ชาวตะวันตกอึดอัดกับมารยาทในการสอบสัมภาษณ์งานของญี่ปุ่น เหมือนเป็น “การสอบเพื่อคัดเลือกทาส”

ข่าวญี่ปุ่น

ประเด็นเริ่มมาจากคลิปวีดีโอที่แนะนำมารยาทในการสอบสัมภาษณ์งานของญี่ปุ่น หลังจากที่ชาวต่างชาติได้ดูคลิปดังกล่าวแล้ว ก็มีเสียงตอบรับในแง่ลบออกมามากมายว่า “เหมือนกับเป็นการสอบเพื่อคัดเลือกทาสเลย”

มารยาทในการสอบสัมภาษณ์งานของญี่ปุ่น

Job Interviews in Japan Are an Etiquette Minefield

คลิปวีดีโอนี้เป็นคลิปที่ทาง Bloomberg สื่อของอเมริกาออกมาแนะนำเกี่ยวกับ “วิธีที่ทำให้ประสบความสำเร็จในการสอบสัมภาษณ์งานที่ประเทศญี่ปุ่น”

และในคลิปวีดีโอนี้ก็ได้แนะนำมารยาทที่เข้มงวดของญี่ปุ่นในการสอบสัมภาษณ์งาน เช่น “เครื่องแบบต้องเป็นเสื้อสูทสีดำ เสื้อเชิร์ตต้องเป็นสีขาว และกระเป๋าสีดำ รูปแบบเดียวเท่านั้น” , “ต้องถึงก่อนเวลาประมาณ 5-10 นาที” , “เวลาเคาะประตูก่อนเข้าห้องต้องเคาะ 3 ครั้ง” , “ต้องยืนรอทางด้านซ้ายมือของเก้าอี้จนกว่าจะได้รับคำสั่งว่าให้นั่งลงได้” , “ตอนเข้ามาในห้องต้องโค้ง 30 องศา และตอนจะออกจากห้องต้องโค้ง 45 องศา” เป็นต้น

ชาวต่างชาติที่ดูคลิปวีดีโอนี้ต่างแสดงความเห็นออกมากันว่า “เหมือนกับเป็นการสอบเพื่อคัดเลือกทาสเลย” และ “การสัมภาษณ์ไม่ได้เกี่ยวข้องอะไรกับความสามารถในการทำงานเลย” เป็นต้น ซึ่งต่างก็เป็นความเห็นทางด้านลบเป็นส่วนใหญ่

คนญี่ปุ่นที่ได้เห็นข้อความดังกล่าว เขาคิดอย่างไรกันบ้าง เราไปดูกัน

เป็นทาสเลยล่ะ

ไม่ใช่ทาส แต่ใกล้เคียงกับทหาร ไม่ว่ากองทัพทหารที่ไหนก็ต้องเข้มงวดเป็นธรรมไม่ใช่หรอ

ที่ญี่ปุ่น พวกที่ไม่ได้ตั้งใจเรียนหรือเรียนไม่ดีก็ออกไปทำงานได้เป็นเรื่องปกติ เลยทำให้ความต้องการของบริษัทญี่ปุ่นกับบริษัทต่างประเทศไม่เหมือนกัน

ทางบริษัทอาจจะเขียนกฏอะไรไว้หลายอย่าง แต่จริงๆแล้วไม่ได้ใส่ใจอะไรมากขนาดนั้นหรอก

มีกฏและมารยาทที่ไม่ค่อยจะมีเหตุผลอยู่เป็นเรื่องปกติ และสำหรับคนต่างชาติแล้ว ยิ่งจะมองว่าไม่มีเหตุผลขึ้นไปอีก

คนญี่ปุ่นมีพวกที่ทำงานหนักเกินไปจนเสียชีวิตอยู่ไม่น้อย ถ้าจะเรียกว่าเป็นทาสก็น่าจะใช่อยู่

บริษัทญี่ปุ่นชอบอะไรที่มันไม่มีประโยชน์อยู่แล้ว เรื่องผลผลิตของบริษัทไม่ใช่เรื่องสำคัญอะไรเลย

ที่มา ( fesoku )

Related Posts